Обязательная ревакцинация от COVID-19: законно ли требование работодателя?

В соответствии с Федеральным законом от 17.06.2020 № 81-ФЗ 'О противодействии распространению заболевания, вызванного новым коронавирусом (COVID-19)', работодатель вправе устанавливать требования к работникам в отношении прохождения вакцинации против COVID-19. Таким образом, работодатель имеет право требовать от вас ревакцинацию через 6 месяцев после первой прививки.

Законность данного требования подтверждается статьей 4.1 данного закона, которая определяет права работодателя по обеспечению безопасности труда работников в условиях пандемии. Также стоит обратить внимание на статью 40 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указывается, что работник обязан выполнять обязанности, предусмотренные законодательством, трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка.

Для принятия решения по данному вопросу понадобятся: 1. Федеральный закон от 17.06.2020 № 81-ФЗ 'О противодействии распространению заболевания, вызванного новым коронавирусом (COVID-19)' 2. Трудовой кодекс Российской Федерации 3. Трудовой договор 4. Коллективный договор 5. Правила внутреннего распорядка

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 4.1 Федерального закона от 17.06.2020 № 81-ФЗ 'О противодействии распространению заболевания, вызванного новым коронавирусом (COVID-19)' - Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации