Работа и декрет: правила оформления больничного и заявлений в организации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478435
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 261) и социальным страхованием (статья 13), работнику, обоснованно не выполняющему свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому в случае, если у вас есть больничный лист, вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности на период декретного отпуска.
Документы, необходимые для получения пособия по временной нетрудоспособности в декретный отпуск, включают больничный лист, заявление об уходе в декретный отпуск и необходимые документы, подтверждающие статус матери (свидетельство о беременности и родам, свидетельство о рождении ребенка и т.д.). Точный перечень документов может отличаться в зависимости от региона и органа, отвечающего за выплату пособий.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 261
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ 'О всеобщем обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы