Работа гардеробщиком в гимназии: видеонаблюдение на 19 камерах и доплаты за работу на вахте

Здравствуйте, основной трудовой функцией гардеробщика является охрана имущества и правопорядка на территории объекта, на котором он работает. Ведение видеонаблюдения может быть одной из задач гардеробщика в процессе исполнения его должностных обязанностей. В соответствии с законодательством Российской Федерации доплаты и надбавки к зарплате могут быть установлены в соответствии с законодательно установленным порядком и условиями трудового договора или коллективного договора, который действует на предприятии. Поэтому, для ответа на вопрос о положенной доплате за видеонаблюдение, необходимо изучить ваш трудовой договор и условия коллективного договора, который действует на вашем предприятии.

Для решения данного вопроса необходимо будет изучить трудовой договор, коллективный договор, локальные нормативные акты (приказы, инструкции), которые регулируют режим работы гардеробщика в гимназии, а также законы и нормативные акты об оплате труда работников образовательных учреждений. Также, возможно, потребуется выяснить конкретные условия работы и в каких объемах выполняется функция видеонаблюдения. Ориентировочно необходимые документы: копия трудового договора, копия коллективного договора, копия приказов, инструкций, свидетельствующих об объеме работ.

Статья 132 ТК РФ "Дополнительная оплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" и Статья 191.1 ТК РФ "Дополнительная оплата за работу, связанную с использованием технически сложного оборудования". Также могут быть применимы и другие статьи закона в зависимости от конкретных условий труда и трудового договора.