Что делать, если работаешь гардеробщиком в военном госпитале и получил повестку военкомата?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации гардеробщик имеет право на отсрочку от призыва на военную службу в связи с занятием им профессии, необходимой государству. Однако, если сын был призван на военную службу в рамках военной мобилизации, то отсрочка не гарантирована.

Если же военкомат нарушил процедуры и права вашего сына, забрав у него военный билет, не оставив при этом копию и не проведя необходимую проверку документов, то ваш сын может обратиться за защитой своих прав в установленном порядке. Для этого рекомендую обратиться к квалифицированному юристу или организации, занимающейся защитой прав граждан в армии и на работе.

Что касается больничного листа, который взял ваш сын, он должен предоставить его работодателю в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса, связанного с похищением военного билета сына и возможным призывом на военную службу, необходимо собрать следующую документацию:

1. Копию соглашения, которое подписал сын при приёме на работу.
2. Копию повестки, которую получил сын, а также все документы, связанные с ней.
3. Копию больничного листа, который взял сын.

Для защиты своих прав в данной ситуации сыну нужно незамедлительно обратиться к адвокату или юристу, имеющему опыт работы с вопросами военного законодательства. Он сможет дать квалифицированный совет и помощь в ведении переговоров с военкоматом и работодателем, а также защитить интересы сына в судебном порядке, если это будет необходимо.

Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Гарантии для работника во время подготовки и проведения военной обязанности". Статья 81 ТК РФ "Сохранение места работы и выплаты работникам при мобилизации или военной угрозе". Статья 652 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о выполнении работы" (в части, касающейся обязательств и ответственности сторон).