Действующая норма обслуживания гардеробщиком: ответы на вопросы в образовательных учреждениях

Указанные нормы обслуживания гардеробщиком могут быть утверждены различными правовыми актами в зависимости от вида и типа образовательного учреждения. Действующий порядок должен быть определен соответствующими нормативными документами, в частности, приказами или распоряжениями учреждения образования. Размер вознаграждения гардеробщика за оказываемые услуги также может быть установлен вышестоящим органом управления образованием в соответствии с установленными нормами и правилами.

Для получения ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации - в нем содержится общее законодательное регулирование трудовых отношений, в том числе правила увольнения и защиты прав работников.

2. Коллективный договор организации - в нем должны быть прописаны права и обязанности работников и работодателя, в том числе и обслуживания гардероба.

3. Правила внутреннего распорядка организации - эти правила должны регулировать порядок обслуживания гардероба и ответственность работников за его нарушение.

4. Нормативные акты федеральных и региональных органов исполнительной власти, в частности Госстандарта России - в этих актах содержатся требования и нормы к обслуживанию гардероба и его оснащению.

5. Санитарно-эпидемиологические нормативы и правила - в них устанавливаются требования к условиям работы и гигиене в местах массового посещения, включая правила обслуживания гардероба.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 6 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает права и обязанности образовательных учреждений и их работников в области охраны здоровья, безопасности, организации питания и бытового обслуживания обучающихся;
• Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором определены права и обязанности работников и работодателей, порядок заключения и исполнения трудовых договоров, правила охраны труда и гарантии социальной защиты работников.

Нормы обслуживания гардеробщиком учреждения должны быть утверждены соответствующим приказом или положением работодателя, в данном случае - образовательного учреждения. Действующая норма может быть определена только на основе анализа соответствующих правовых актов конкретного учреждения.