Работа экспедитором в организации детского питания: что делать, если не выплатили зарплату и компенсацию за отпуск?

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере не менее, чем один раз в месяц. В связи с этим, работодатель обязан производить расчет и выплату заработной платы в срок, установленный действующим законодательством. Касательно задолженности по оплате труда и компенсации за отпуск, рекомендуется обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда. В случае возникновения споров между работником и работодателем, сторонам следует тщательно проверить все документы и обоснованные их позиции в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор (если он был заключен) или любые другие документы, подтверждающие факт работы в организации (например, договор подряда или договор оказания услуг).

2. Документы, подтверждающие даты начала и окончания работы в организации (например, табель учета рабочего времени или выписку из трудовой книжки).

3. Документы, подтверждающие факт неуплаты зарплаты и компенсации за отпуск (например, расчетный листок или иные документы, подтверждающие факт выплаты или невыплаты заработной платы).

Для решения данной ситуации следует обратиться в следующие органы:

1. Кадровую службу организации с требованием выплатить заработную плату и компенсацию за отпуск, если заключен трудовой договор.

2. В инспекцию труда по месту нахождения организации.

3. В налоговую инспекцию с требованием провести проверку организации на предмет наличия задолженности по налогам и сборам.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы"
• Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации "Компенсация за неиспользованный отпуск"
• Статья 261 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"