Работа без официального трудоустройства: вопросы о недостаче и ответственности

Как мне поступить, если я работаю без официального трудоустройства и мне требуют оплатить недостачу, в то время как не было подписей о материальной ответственности?

| Гарри, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не может нести материальную ответственность за недостачу, если не было подписано соответствующее соглашение о материальной ответственности между работником и работодателем. Если такое соглашение не было заключено, работодатель не имеет права требовать компенсации за недостачу от работника. Однако, в каждой конкретной ситуации необходимо проанализировать все имеющиеся документы и обстоятельства дела. Поэтому я рекомендую обратиться к юристу для консультации и защиты Ваших прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться в соответствующие органы, ответственные за защиту трудовых прав работников, например, в инспекцию труда или суд. В ходе рассмотрения дела потребуется предоставить следующие документы и материалы:

  1. Трудовой договор (если имеется).
  2. Документы, подтверждающие факт работ на предприятии (например, кассовые чеки или расходные квитанции).
  3. Любые протоколы, записи или другие материалы, которые могут помочь в разрешении спора о недостаче.
  4. Любые другие документы или свидетельства, которые могут иметь отношения к данному спору.

В данном случае следует также обратить внимание на то, что отсутствие подписей о материальной ответственности не освобождает работника от ответственности за причиненный ущерб, если такой факт действительно установлен. Однако, если работник не был ознакомлен с условиями материальной ответственности при заключении трудового договора, то это может являться основанием для оспаривания требований работодателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 20 Трудового кодекса РФ ("Принципы оплаты труда")
  • Статья 129 Трудового кодекса РФ ("Дисциплинарная ответственность работников")
  • Статья 158 Гражданского кодекса РФ ("Завещание имущества")
  • Статья 1064 Гражданского кодекса РФ ("Договор возмездного оказания услуг")
  • Статья 1101 Гражданского кодекса РФ ("Договор подряда")
  • Статья 161 Уголовного кодекса РФ ("Мошенничество")

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы