Работа без договора и зарплаты: опасности трудоустройства в рзмк
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470406
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на заключение трудового договора и внесение записей в трудовую книжку. Отсутствие трудового договора и записей о работе в трудовую книжку является нарушением трудового законодательства. В случае задержки выплаты заработной платы, работник имеет право на требование ее выплаты в течение срока, установленного трудовым законодательством. В данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав и взыскания задолженности по заработной плате.
документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: копия документов, подтверждающих факт работы в фирме РЗМК, копия трудового договора (если есть), копия трудовой книжки (если имеется), письменные доказательства обещания внесения записей в трудовую книжку, письмо о задержке выплаты заработной платы (если имеется).
статьи 66 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы