Работа в строительной фирме Москвы: без официального договора и вопросы заботы зарплаты

Вы можете написать заявление в трудовую инспекцию, чтобы разобраться с этим делом. В Российской Федерации существуют законы, которые защищают права работников, включая право на заключение трудового договора и получение заработной платы. В данной ситуации, отсутствие официального трудового договора и невыплата заработной платы являются нарушением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса вам потребуется составить заявление в трудовую инспекцию. В заявлении необходимо указать все обстоятельства дела, факты работы без официального трудового договора и невыплату заработной платы. При составлении заявления рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы точно соблюсти требования и формальности этого документа.

Статьи 6.1, 12, 13, 14.1, 17, 19 и 20 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса. Эти статьи содержат нормы, касающиеся заключения трудового договора, выплаты заработной платы и защиты прав работников. Также, статьи 5.27 и 5.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть применимы в случае, если работодатель не исполняет свои обязанности в сфере трудовых отношений.