Работа 5/2: возможность работодателя требовать трудиться на другом объекте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938651
Я работаю по 5 дней в неделю с двумя выходными. Может ли мой работодатель заставить меня работать на другом объекте, который также принадлежит той же организации, целые 3 суток подряд?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель не может без согласия работника изменять его график работы и заставлять трудиться на другом объекте вне установленного промежутка рабочего времени. Работник имеет право на отдых и свободное время вне рабочих смен. Любые изменения графика работы должны быть согласованы с работником и оформлены соответствующими документами.
Для решения данного вопроса могут потребоваться копии трудового договора, графика работы и иных документов, устанавливающих условия труда между работником и работодателем.
Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Григорий, Город: Москва
Виталий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы