Увольнение перед отпуском: право работодателя требовать возврат отпускных и не выдавать трудовую книжку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524938
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу РФ, право на использование оплачиваемого отпуска возникает после отработки 6 месяцев у одного работодателя. Поэтому в данной ситуации, вам был предоставлен отпуск досрочно. Если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, то работодатель не должен требовать возврат денежных средств, так как отпускные не являются авансом и выплачиваются в полном объеме. Работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление об увольнении по собственному желанию; 2. Договор о приеме на работу; 3. Листок учета рабочего времени;
СТАТЬЯ 117. Право на использование отпуска без сохранения заработной платы
СТАТЬЯ 178. Увольнение работника по его просьбе
СТАТЬЯ 66. Выдача документов по окончании работы
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы