Как оформить увольнение перед новой работой и отпуском?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3762225
Как оформить увольнение, если у меня через неделю начинается отпуск на 3 недели, a после отпуска меня ждет новая работа, которая начинается только 25 августа, но приказ об отпуске уже подписан и отпуск заканчивается 14 августа?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может расторгнуть трудовой договор при условии предупреждения работодателя за две недели. В данной ситуации, чтобы оформить увольнение, вам необходимо будет написать заявление об увольнении и предупредить работодателя за две недели до желаемой даты увольнения. Таким образом, вам рекомендуется оформить увольнение как можно раньше, чтобы предоставить достаточно времени работодателю на подбор и обучение нового сотрудника.
Для оформления увольнения вам потребуется написать заявление об увольнении.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Радислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы