Работа перед отпуском: возможность, дата начала и подтверждение решения
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517280
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в году. Если у работника отпуск приходится на определенные даты, он не обязан работать в период отпуска. Следовательно, если ваш отпуск запланирован с 22 по 26 февраля, то вы не должны работать 20 февраля. Это можно подтвердить согласно п. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса понадобится копия трудового договора или приказа о назначении отпуска, в котором указаны даты начала и окончания отпуска.
Статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы