Рабочий график и оплата труда на заводе: 7-16, добираться на автобусе, возможность оплаты времени между работой и приездом на базу

Время с 16:00 до 17:00, когда работник едет на базу, должно оплачиваться, так как это время относится к рабочему дню, указанному в трудовом договоре между работником и работодателем. Разница между временем начала и окончания рабочего дня (с 7:00 до 17:00) должна быть равна 8 часам рабочего времени, которые работодатель обязан оплачивать.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и иными нормативными документами, регулирующими трудовые отношения в данной организации. Кроме того, следует провести анализ установленного графика работы, режима рабочего дня и времени нахождения работника на территории работодателя. На основе этих документов можно сделать вывод о том, должны ли работники получать оплату за время, проведенное между окончанием работы на заводе и возвращением на базу. В случае выявления нарушений трудового законодательства, сотрудник имеет право на защиту своих трудовых прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ: Статья 91 - оплата труда за выполнение работы сверх установленной нормы рабочего времени; Статья 153 - рабочее время.