Рабочий график 2/2 и расчеты во время майских праздников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658515
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинРасчет оплаты за работу в период майских праздников при рабочем графике 2 через два зависит от конкретных условий трудового контракта, коллективного договора или внутренних правил организации. При наличии соответствующих положений в указанных документах, работнику может быть предоставлено свободное от работ времени в период майских праздников со сохранением заработной платы или установлен увеличенный размер оплаты труда за работу в эти дни. Обычно для расчета оплаты в таких случаях используется коэффициент увеличения заработной платы, который определен в документе, содержащем положения о вознаграждении за работу в нерабочие дни.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой контракт, коллективный договор или внутренние правила организации.
Для расчета рабочего графика при графике 2 через два на майские, необходимо учитывать следующие статьи закона:
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 61: Рабочий день и время его начала и окончания;
- Статья 112: Отдых;
- Статья 153: Суммированный учет рабочего времени.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы