Гибкий рабочий график кинолога в составе СОГ: выезды в любое время, сверхурочные оплачиваются
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3937586
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в ночное время и в выходные и праздничные дни оплачивается работодателем в двойном размере по сравнению с оплатой работы в обычное время. Таким образом, если вы работаете в ночное время или в выходные и праздничные дни, работодатель обязан оплатить вам эту работу дополнительно к основной заработной плате за период, включая начисление сверхурочных работ.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить табель учета рабочего времени, который подтверждает факты работы в ночное время и в выходные и праздничные дни. Также может потребоваться заключение соответствующей комиссии, подтверждающей факт выполнения работы в указанные периоды.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы