Психолог-специалист в медучреждениях: образование, опыт, график работы

Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии со своей профессиональной квалификацией, определенной трудовым договором и профессиональными стандартами.

Медицинский персонал в поликлинике, в том числе психологи, должны работать в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, продолжительность еженедельной работы для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не может превышать 36 часов, для остальных работников - 40 часов.

Таким образом, психолог, работающий во взрослой поликлинике, должен работать не более 40 часов в неделю. Отношения между работодателем и работником в данном случае регулируются трудовым договором и соответствующими законодательными актами, а не только коллективным договором.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, рабочая неделя для всех работников ограничена 40 часами. Следовательно, психолог (медицинский) в поликлинике не должен работать более 40 часов в неделю, включая время на обеденный перерыв.

Однако, если в коллективном договоре предусмотрены иные нормы рабочего времени для определенных категорий работников, в том числе медицинских специалистов, то эти нормы применяются к работникам соответствующих категорий.

Следовательно, необходимо ознакомиться с действующим в организации коллективным договором, чтобы установить, какие нормы рабочего времени применимы к психологу (медицинскому) в данном случае. Если коллективный договор не установил конкретные нормы рабочего времени для психолога (медицинского), то применяются общие нормы трудового законодательства РФ.

Требования к рабочему времени и отдыху для медицинских работников установлены Федеральным законом от 22.07.2011 N 242-ФЗ "О регулировании деятельности по оказанию медицинских услуг" и Постановлением Правительства РФ от 15.04.2013 N 290 "Об утверждении правил оказания медицинской помощи".

Исходя из этого, психолог, работающий в медучреждении, должен руководствоваться правилами, установленными для медицинских работников, в том числе по количеству рабочих часов в неделю.

Медицинский персонал, включая психолога, имеют право на сокращенный рабочий день, который не может быть менее 36 часов в неделю.

Права и обязанности медицинских работников, включая психолога, урегулированы коллективным договором и соответствующими трудовыми законами и нормативными актами.