Психолог и ГПД-специалист в школе: доплата в 30% за одну или обе должности?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, доплата в размере 30% предоставляется на каждую должность, которую занимает сотрудник, соответственно в данном случае доплата положена и за работу психолога и за работу ГПД.

Для решения вопроса о доплате за работу в школе на 0,5 ставки психолога и 0,5 ГПД необходимо ознакомиться со следующими документами: - Трудовым договором между специалистом и школой; - Коллективным договором школы, если такой имеется; - Постановлениями правительства РФ о порядке определения заработной платы и доплат сотрудникам образования.

Также может понадобиться решение руководства школы относительно выплат доплат за две должности. В случае возникновения спорных вопросов необходимо обратиться к представителю профсоюза или юристу.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 131 Трудового кодекса РФ "Право на доплату за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных"
2. Статья 132 Трудового кодекса РФ "Доплата за работу в выходные и праздничные дни"
3. Статья 133 Трудового кодекса РФ "Недоплата за работу в связи с невыполнением норм труда"
4. Статья 134 Трудового кодекса РФ "Порядок выплаты доплат и надбавок"