Оформление ГПД для оказания услуг сроком действия патента в УФМС. Обязательность уведомления о трудоустройстве и копия договора при работе для ФЛ. Иностранный гражданин как наниматель - возможность по ГПД.

Пункт 7 ст. 13.3 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» обязывает иностранных граждан уведомлять УФМС о трудоустройстве к ИП или в ЮЛ в течение двух месяцев со дня выдачи патента путём направления в УФМС, выдавшего патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Следовательно, в соответствии с законодательством РФ, вы и ваша жена, как иностранные граждане, обязаны уведомлять УФМС о трудоустройстве при оказании услуг по ГПД на срок действия патента.

В отношении второго вопроса, в законодательстве РФ не предусмотрено ограничение на выступление нанимателем по ГПД для иностранных граждан, не являющихся гражданами РФ. Однако, необходимо убедиться, что в соответствии с правилами вашего патента, вы можете осуществлять работу по оформлению ГПД на срок действия патента.

Для решения вопроса о возможности оформления ГПД на оказание услуг на срок действия патента необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт с отметкой о ВНЖ;
2. Копию патента, выданного супруге;
3. Договор на оказание услуг и/или трудовой договор с указанием должности и зарплаты.

Относительно второго пункта вашего вопроса, является правильным предположение, что по законодательству РФ иностранному гражданину, устраивающемуся на работу к физическому лицу, уведомление УФМС о трудоустройстве не требуется. Однако, если есть пассивное нарушение такого порядка уведомления, например, при наличии информации о трудоустройстве от третьих лиц, то может быть наложен штраф в размере от 5 до 7 тыс. рублей на иностранного гражданина за нарушение сроков уведомления.

Относительно вашего третьего вопроса, наниматель по ГПД может выступать в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица, если он зарегистрирован в установленном порядке и имеет все необходимые документы для осуществления соответствующей деятельности. Кроме того, при оформлении ГПД на оказание услуг на срок действия патента, требования к нанимателю не отличаются от требований к работодателю в случае заключения трудового договора.

Статья 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», пункт 7; статья 3 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 116-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации.