Проведение КМБ у солдат: продолжительность, график, отгулы и учет служебного времени

"Могу ли я запросить отпуск в виде 10 дней отгула после проведения месячного КМБ, который был утвержден приказом по части, учитывая, что я ежедневно проводил занятия по плану с солдатами во время отдыха и имеется учет служебного времени в журнале?"

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Это зависит от того, были ли соответствующие соглашения или договоренности в отношении отгулов между офицером и его/ее непосредственным начальством в ходе проведения КМБ, и были ли они утверждены должным образом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если такие соглашения или договоренности присутствовали и были утверждены должным образом, то офицер имеет право на предоставление отгулов. В противном случае, он не имеет права на это.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо выяснить, согласно каким нормативным актам регулируется режим работы офицеров, проводящих КМБ, и возможность предоставления им отгулов. При этом следует изучить приказ по части об организации и проведении КМБ, чтобы узнать, предусмотрены ли в нем отгулы для офицеров, занимающихся КМБ с солдатами. Также следует проанализировать учет служебного времени в журнале, чтобы определить, какие дни были отработаны офицером в период проведения КМБ. На основании выясненных фактов можно сделать выводы о возможности предоставления отгулов офицеру и о необходимости написания рапорта в соответствии с установленными процедурами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2173 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона РФ, применимые к данной ситуации, могут включать части 1 и 2 статьи 39, части 1 и 2 статьи 90, а также статьи 91-93 Трудового кодекса РФ, которые регулируют трудовые отношения, понятие рабочего времени, графики отдыха, отпуска и иные вопросы, связанные с организацией рабочего процесса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы