Права и обязанности солдат: отгулы за переработку, переработка в выходные и правила вызова на работу командиром части

В соответствии с законодательством Российской Федерации командир части не имеет права вызывать граждан, находящихся на отпуске или отгуле, на работу без приказа командующего. Если такого приказа нет, то официальное вызов и привлечение к работе являются незаконными.

Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее трудовое законодательство Российской Федерации, в частности, Трудовой кодекс РФ и Положение о порядке отпусков военнослужащих.

Если вы ушли в основной отпуск и была оформлена заявка на дополнительные выходные и праздничные дни за переработку, то командир части не имеет права вызывать вас на работу без приказа командующего.

Однако, если вы отгуливаете дни за переработку, то командир части может вызвать вас на работу без приказа командующего.

Также важно обратить внимание на то, что любые изменения в вашем графике работы и отпуске должны быть оформлены в соответствующих документах (например, приказе о перераспределении рабочего времени) и согласованы с вами в письменной форме.

Статья 121 Трудового кодекса РФ "Выходные дни" и статья 117 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск" применимы для решения данного вопроса. Если переработка была оформлена в соответствии с законодательством, то командир части не имеет права вызвать работника на работу без приказа командующего. Однако, если существуют объективные причины, такие как возникновение чрезвычайной ситуации или необходимость выполнения важных государственных дел, то работник может быть вызван на работу без приказа командующего.