Производственная травма: операция, больничный и оплата лекарств - рекомендации и уточнения

"Возможно ли получить компенсацию за лекарства после производственной травмы, которая произошла год назад? Я был госпитализирован и была зафиксирована необходимость операции. После операции я был на больничном и мне оплатили отпускные в размере среднего заработка. В выписном эпикризе мне были рекомендованы дорогие лекарства, и теперь у меня возникли вопросы об оплате этих лекарств предприятием. Необходимо уточнение оснований для оплаты."

| Адриан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплатить все расходы, связанные с лечением и восстановлением здоровья работника, получившего травму на производстве. В случае назначения дорогостоящих лекарств, работник должен обратиться к работодателю с запросом на оплату данных лекарств, предоставив документальное подтверждение назначения лечебных препаратов и их стоимости. Работодатель обязан произвести оплату в установленные сроки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Документ о производственной травме и ее фиксации - это может быть например, запись в книге регистрации несчастных случаев на производстве или акт о происшествии.

  2. Документы, подтверждающие проведенную операцию - это может быть например, выписка из медицинской карты пациента или операционный протокол.

  3. Документы, подтверждающие оплату больничного листа после операции по среднему заработку - это может быть, например, выписка из трудовой книжки или расчетный листок с указанием заработной платы.

  4. Выписной эпикриз, содержащий рекомендации по приему лекарств.

На основании этих документов можно обратиться в орган социального страхования или в суд с требованием об оплате лекарств предприятием. При этом будет важно доказать, что лекарства были назначены именно в связи с травмой на производстве, что их стоимость соответствует рекомендациям врачей и что эти расходы не могут быть покрыты за счет страховых взносов, взносов в медицинские организации или других источников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данной ситуации:

  1. Статья 192 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий по временной нетрудоспособности"
  2. Статья 211 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий при производственной травме и профессиональном заболевании"
  3. Статья 402 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по возмещению вреда, причиненного неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств"
  4. Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 N 33 "Об утверждении Порядка и условий выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий при производственной травме и профессиональном заболевании"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы