Производственная травма на работе: операция, больничный и куча расходов

Здравствуйте! В соответствии со статьей 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае если работник пострадал в результате несчастного случая на производстве, а также заболел профессиональным заболеванием, постановление о признании данного случая или заболевания производственным принимается органом Федеральной службы по надзору в сфере труда и социальной защиты населения или его территориальным органом на основании заключения медицинской организации.

Таким образом, если ваша травма является результатом несчастного случая на производстве, вам следует обращаться в орган надзора в сфере труда и социальной защиты населения с соответствующим заявлением и заключением от медицинской организации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт травмы на работе (например, медицинскую справку, свидетельские показания и т.д.)
2. Копию исходящего документа от работодателя, в котором была просьба написать производственную травму
3. Документы подтверждающие расходы на оплату медицинских услуг (например, квитанции об оплате, медицинские заключения)
4. Листок нетрудоспособности или другие документы, подтверждающие факт временной нетрудоспособности.

При обращении в медицинское учреждение вам должны были предоставить информацию об открытии медицинской карты и постановки на учет в качестве потерпевшего в результате производственного несчастного случая.

Для переоформления травмы на производственную необходимо обратиться в органы надзора (в Российской Федерации это Роструд, Минтруд), предоставить все необходимые документы и оформить заявление о переоформлении травмы на производственную. После рассмотрения заявления органы надзора могут принять решение об установлении производственной травмы и выплате соответствующего компенсационного возмещения работнику.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 220. Ответственность работника и работодателя за нарушение требований охраны труда

Статья 225. Льготы работника, потерпевшего в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

Статья 226. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении своих трудовых обязанностей