Прохождение стажировки на позиции инженера: ответственность и дублирование

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ответственность за причинение ущерба возлагается на того, кто причинил его по вине, если иное не предусмотрено законом или договором. Таким образом, оформление приказа о полной материальной ответственности при отсутствии начальника участка и нахождении в стадии стажировки может быть незаконным. Необходимо уточнить положения трудового договора и законодательства, чтобы определить, имеет ли работодатель право взять на себя подобные меры.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудового договора. 2. Копию приказа об установлении стажировки и дублировании. 3. Копию приказа о назначении на должность ИТР на участке. 4. Копию приказа о назначении единственным ИТР на участке. 5. Копию приказа о назначении на должность заместителя начальника участка. 6. Копию приказа о назначении на должность начальника участка. 7. Копию приказа о назначении на должность ответственного за склад. 8. Копию приказа о назначении на должность заместителя ответственного за склад. 9. Копию приказа о назначении на должность заместителя начальника участка по материально-техническим вопросам. 10. Документы, подтверждающие наличие материальных ценностей на участке. 11. Локальные нормативные акты, регулирующие вопросы материально-ответственности в организации.

Ответ на вопрос о законности требования оформления приказа о полной материальной ответственности (как на заместителя начальника участка) и принятии под свою ответственность склада с материальными ценностями, зависит от существующего в организации правового регулирования в области материально-ответственности и соответствующих локальных нормативных актов. Поэтому, для точного ответа на данный вопрос требуется ознакомиться с соответствующими документами.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:

• Статья 1054 Гражданского кодекса РФ об ответственности за причинение вреда имуществу, в соответствии с которой лицо несет ответственность за ущерб, причиненный имуществу организации.
• Статья 1087 Гражданского кодекса РФ, устанавливающая возможность заключения договора об ограничении или исключении ответственности за утрату или повреждение имущества.
• Статья 278 Трудового кодекса РФ, предусматривающая возможность заключения договора об ответственности работника за порученное ему имущество.
• Статья 10 Федерального закона "О материальной ответственности работников", регулирующая порядок применения материальной ответственности к работникам организаций.

Для более точного ответа необходимо ознакомиться с деталями данного случая.