Продление срочного договора на декретную ставку и правила дополнительного соглашения

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от конкретных условий договора на стажировку. Если договор предусматривает возможность продления на декретную ставку и указывает необходимые условия для этого, то это возможно. В противном случае, необходимо заключить новый договор на декретную ставку, в котором указать все необходимые условия. Дополнительное соглашение в данном случае может использоваться для внесения корректировок в уже существующий договор. Однако, если вы хотите получить более точный ответ, необходимо ознакомиться с условиями вашего договора и правовой практикой в данной области.

Для продления срочного договора на срочный (декретную ставку) необходимо заключить дополнительное соглашение к уже действующему договору. В дополнительном соглашении следует указать условия продления договора, срок его действия, условия оплаты труда и другие существенные условия, а также обязательства сторон по их исполнению. Для оформления дополнительного соглашения необходимо иметь оригинал действующего договора и документы, подтверждающие право на стажировку (например, письмо от учебного заведения или приказ о назначении на стажировку). Также рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и проверки соответствия условий соглашения требованиям действующего законодательства.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, глава 30 "Договорная работа"
• Трудовой кодекс РФ, глава 33 "Трудовой договор" и глава 49 "Отпуск по беременности и родам"
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", раздел 9 "Стажировка и работа в период обучения"

Точной статьи не указано, т.к. данная ситуация требует более детального изучения. Возможно, необходимо проверить условия и сроки первоначального договора, действующее законодательство в области труда и образования, а также уяснить желание и возможности сторон продлить срок договора на декретную ставку.