Продление декретного отпуска до 4,5 лет: закон и условия. Причины и возможности продления отпуска при частых болезнях ребенка

Да, согласно Федеральному закону № 173-ФЗ от 28.12.2013 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий в отношении некоторых категорий граждан", матерям, имеющим детей инвалидов, в возрасте до 18 лет годовой отпуск по уходу за такими детьми может продлеваться до достижения ими возраста 4,5 лет при условии, что ребенок нуждается в постоянном уходе. При этом, необходимо уточнить условия и порядок продления декретного отпуска в вашей конкретной ситуации в соответствии с вашими трудовыми правами и договоренностями с работодателем.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением о продлении декретного отпуска. В заявлении необходимо указать причину, по которой вы хотите продлить отпуск, а также предоставить медицинские документы, подтверждающие заболевания ребенка. В настоящее время законодательством Российской Федерации не предусмотрено продление декретного отпуска до 4,5 лет. Срок декретного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, однако, при наличии уважительных причин, установленных законодательством РФ, данный отпуск может быть продлен до достижения ребенком возраста четырех лет.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"
• Статья 260 Трудового кодекса РФ "Продление отпуска по уходу за ребенком"
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О внесении изменений в статьи 256, 259, 260 и 263 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части регулирования правил продления отпуска по уходу за ребенком)