Запрос на продление декретного отпуска для ребенка до 3 лет: уточнение причины и порядок действий

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, Вы имеете право на продление декретного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако, следует уточнить, что продление декретного отпуска возможно только в случае, если Вы находитесь на работе по трудовому договору. Если же Вы были уволены со своей работы, то продление декретного отпуска не предусмотрено.

Для продления отпуска по уходу за ребенком необходимо будет предоставить медицинскую справку, подтверждающую наличие у ребенка болезни или инвалидности, либо документы, свидетельствующие о том, что ребенок нуждается в особом уходе (например, заключение психолого-педагогической комиссии). Также потребуются документы, свидетельствующие о том, что Вы не работаете на данный момент, в том числе - копия трудовой книжки, и другие документы, уточнение которых следует уточнить у работодателя и в компетентных органах.

Статьи 256-257 Трудового кодекса Российской Федерации.