Продажа недвижимости компании А: договор на 10 млн с компанией В и возможность цессии на компанию С
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 959369
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации возможно оформление договора цессии между компанией А и компанией С, если такая сделка не нарушает прав компании В. Однако, для того чтобы определить возможность оформления подобной цессии, необходимо ознакомиться с условиями договора купли-продажи между компанией А и компанией В, а также провести анализ соответствующих документов и обстоятельств. Также следует учесть, что компенсация остатка долга компании В компанией С возможна только при согласии обеих сторон на такую сделку.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: 1. Договор купли-продажи между компанией А и компанией В; 2. Данные недвижимости (свидетельство о праве собственности, удостоверение о постановке на учет в налоговой инспекции); 3. Договор цессии между компанией А и компанией С; 4. График платежей в соответствии с договором цессии; 5. Иные документы, которые будут определены в процессе подготовки договора цессии.
Оформление договора цессии может быть возможно при условии, если исходный договор купли-продажи содержит соответствующие условия и разрешает переуступку прав третьим лицам. Также следует учесть, что компенсация остатка долга может быть произведена только по прямому указанию продавца (компании А), которая имеет полномочия на определение порядка исполнения договора.
Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 379 "Договор купли-продажи" - Статья 382 "Основания ответственности продавца за недостатки" - Статья 383 "Основания ответственности продавца за передачу вещи правомерному владельцу" - Статья 454 "Право передачи требования к третьему лицу (цессия)"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы