Проблемы в отделе кадров: подделки документов и несуществующие войсковые части

Ответ на вопрос №1: В данной ситуации отношение для прохождения службы было выдано военной частью в подчинении которой находились корабли. Однако, по прибытии на место оказалось, что корабль еще не существует и приказа на набор военнослужащих на него еще не было. При этом, было предложено написать рапорт о назначении на другой корабль и предоставлены поддельная копия выписки и измененное имя корабля в оригинальном приказе. В этой связи, оснований для возбуждения дела в отношении заявителя имеется со стороны военной части, поскольку было использовано подложное документооборотное звено, которое может быть квалифицировано как преступление, предусмотренное статьями 292-294 Уголовного кодекса РФ. Однако, для более точного ответа на данный вопрос и определения возможных последствий, необходимо ознакомиться с полным комплексом документов, регулирующих отношения в военной сфере, а также провести анализ обстоятельств конкретного случая.

В отношении отказа в принятии рапорта на подъемное пособие, необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим вопросы материальной помощи военнослужащим. Однако, если в законодательстве не указаны явные причины для отказа в выплате, то отказ можно оспорить в соответствующем порядке.

Ответ на вопрос №2: Согласно военному законодательству, рапорт - это документ, в котором военнослужащий предлагает лично командиру свои услуги на выполнение определенной работы или перевода на другую должность. Таким образом, эта бумага может рассматриваться как рапорт, если она содержит вышеперечисленные критерии. При этом, если в рапорте присутствует графа "согласен на вышестоящую должность", то это означает, что военнослужащий выражает свое согласие на перевод на более высокую должность, но это не означает, что его можно перевести на должность, которую он не указывал в своем рапорте. Поэтому, назначение на должность, не указанную в рапорте и не соответствующую квалификации военнослужащего, является незаконным. Также, ограничения по срокам обжалования изданных приказов установлены Законом РФ "О порядке рассмотрения жалоб граждан Российской Федерации".

Ответ на вопрос №3: По военному законодательству, командировка - это временное отделение военнослужащего от войсковой части с сохранением в

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и материалы:

• Оригинальная выписка из приказа статс-секретаря - заместителя МО РФ о назначении на должность в МО РФ.
• Личное дело военнослужащего с отметками о пребывании на службе и переводах на другие должности.
• Копии всех приказов, относящихся к данному вопросу, в том числе приказов о переводе на другую должность и о направлении в командировку.
• Запись разговоров и переписки с представителями воинской части, отдела кадров, начальника штаба и других лиц, имеющих отношение к данной ситуации.

Для ответа на вопросы по законности пребывания в МО РФ, возможности обжалования приказов, законности назначения на должность и другие вопросы, необходимо дополнительное изучение документов и материалов и проведение исследования правовых норм в данной ситуации.

Тема №1: Статья 19, 23 Конституции РФ; Статья 159 - Мошенничество, статья 292 - Неправомерное использование знака государственной службы, статья 327 - Нарушение правил оформления документов, статья 327.1 - Производство, хранение или использование поддельных документов и штампов.

Тема №2: Статья 220 - Фальсификация учётных документов, статья 228 - Несанкционированный доступ к компьютерным информационным системам, статья 310 - Нарушение установленного порядка изменения пределов воинской обязанности и порядка призыва на военную службу.

Тема №3: Статья 126 - Государственная измена, статья 198 - Неправомерное завладение военной техникой, вооружением, боеприпасами или средствами радиационной, химической, биологической защиты, статья 285 - Нарушение установленного порядка отправления на командировку.