Проблемы с выплатой зарплаты и увольнение работника по собственному желанию: что делать в ситуации с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510853
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права обязать вас отрабатывать какое-то время после написания заявления по собственному желанию, если предприятие не выплачивает зарплату в течение двух месяцев. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию при условии предварительного письменного заявления работника работодателю не менее чем за две недели, если в течение двух месяцев подряд работник не получал полностью или частично зарплату (выплату), а также иное вознаграждение, предусмотренное трудовым договором, необходимые документы или отсутствие которых установлено трудовым договором.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Заявление по собственному желанию
- Письменное подтверждение от работодателя о не выплате зарплаты в течение двух месяцев
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы