Проблемы с выплатой зарплаты и больничным: как защитить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667259
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату своим сотрудникам в полном размере и в срок, установленный трудовым договором или коллективным договором. Вы имеете право на выплату зарплаты в полном объеме даже во время вашего больничного. Работодатель не может задерживать выплату зарплаты без уважительных причин, таких как отсутствие финансовых средств или нарушение трудовых обязанностей со стороны работника. Если ваш работодатель задерживает выплату зарплаты во время вашего больничного, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, медицинская справка о болезни или больничный лист, документы, подтверждающие задержку выплаты зарплаты (например, письменные уведомления или корреспонденцию с работодателем), свидетельства свидетелей по данному вопросу (если таковые имеются).
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы