Проблемы с выплатой декретных: права нарушены и сроки ожидания. Как перевести деньги вовремя?

Действительно, по законодательству Российской Федерации работодатель обязан выплатить декретные выплаты в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов, подтверждающих нахождение женщины в отпуске по беременности и родам. Если данный срок не был соблюден, то это является нарушением прав работника и он вправе обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с жалобой в Российский фонд социального страхования, предоставив следующие документы: 1) копию трудового договора или контракта; 2) копию заявления на получение пособия по беременности и родам; 3) копию больничного листа (в отношении которого задерживается выплата пособия); 4) документы, подтверждающие оплату страховых взносов; 5) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

По законодательству Российской Федерации работодатель обязан переводить пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня предоставления всех необходимых документов. В случае если работодатель не выполнил свои обязательства, Вам как гражданину, предоставившему соответствующие документы, может быть начислен штраф в размере 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки выплаты пособия.

Статьи, которые применимы в данном случае: - Статья 256 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" - Статья 8.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите граждан, работающих и проживающих на территориях, находящихся в зоне радиационной катастрофы" - Постановление Правительства РФ от 11.07.2011 № 559 "Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка"