Проблемы с выплатами в отпуске: Что делать при ошибке бухгалтеров и возможном лишении аванса

В данной ситуации важно обратиться к работодателю и оформить официальный запрос на снятие задолженности, связанной с отпускными и перечислением заработной платы во время отпуска. В случае, если работодатель не погасил задолженность, можно подать заявление в Трудовую инспекцию, которая проведет проверку и вынесет решение по данному вопросу. В любом случае, необходимо иметь документы, подтверждающие факты перечислений и задолженностей.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копии служебных записок или иных документов, подтверждающих выплату отпускных, заработной платы и других сумм.

2. Копия трудового договора мужа.

3. Копия приказа об отпуске мужа.

4. Копия приказа о выплате заработной платы и/или отпускных мужу.

5. Копии документов, подтверждающих сумму аванса и следующей ЗП, которые хотят лишить.

6. Копия документа, подтверждающего ошибку бухгалтеров.

На основании предоставленных документов необходимо провести юридическую экспертизу и определить легитимность действий работодателя в данной ситуации. Если работодатель превысил свои полномочия и нарушил права работника, можно обратиться в суд и требовать возмещения убытков, связанных с лишением аванса и следующей ЗП.

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Заработная плата при приостановлении работы по вине работодателя".
2. Статья 137 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя при задержке выплаты заработной платы".
3. Статья 242 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств по договору возмездного оказания услуг".