Проблемы с выплатами и трудоустройством в ресторане: что делать?

Добрый день! В данной ситуации необходимо обратиться к юридическим экспертам для получения консультации. В зависимости от условий, оговоренных в трудовом договоре или других документах, возможно потребовать выплату задолженности со стороны работодателя. Также стоит рассмотреть вопрос об установлении времени выполнения работ и необходимости оплаты труда в соответствии с законодательством. Продолжительное отсутствие выплат со стороны работодателя может иметь юридические последствия, в том числе возможность обратиться в суд.

Для решения данного вопроса нужно будет собрать следующие документы: 1. Договор, заключенный между работодателем и кладовщиком (если такой имелся); 2. Документы, подтверждающие работу у работодателя, например, трудовую книжку, договор аренды; 3. Квитанции об оплате пищевых продуктов; 4. Документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы и указание срока выплаты в соответствии с ТК РФ.

После сбора всех необходимых документов необходимо обратиться к юристу для детальной консультации и разработки индивидуальной стратегии защиты прав и интересов работника. Возможно, потребуется подать соответствующие иски в судебные органы для взыскания задолженности и урегулирования конфликта.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации "Взыскание задолженности по заработной плате"; - статья 119 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"; - статья 158 Налогового кодекса Российской Федерации "Уплата налогов, сборов и иных обязательных платежей".