Проблемы с трудовой книжкой и увольнением: что делать, если заявление написано по собственному желанию и расчет не забран?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3514787
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв Василийстатья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В данной ситуации работодатель не имеет права уволить вас по статье, так как вы не нарушили никаких законодательных требований. Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, но не забрали трудовую книжку до настоящего времени. Работодатель обязан отразить факт вашего увольнения в трудовой книжке, и если ему не удается это сделать из-за технических проблем, это не ваша ответственность. Поэтому вам следует требовать выдачу трудовой книжки в срок до 24.02.2016 года, как вам было сказано по телефону.
Для решения данного вопроса вам понадобится заявление о выдаче трудовой книжки, а также письменное подтверждение об отсутствии работы в указанный период.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы