Как решить проблемы с трудовой книжкой: отсутствие записи об увольнении и подпись, поставленная за вас
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470386
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийЕсли компанию ликвидировали до вашего выхода на работу в мае 2016 года, то соответствующая запись должна быть сделана в вашей трудовой книжке. Если запись об увольнении отсутствует, вам следует обратиться в орган социального страхования (Пенсионный фонд РФ) для разъяснения ситуации и восстановления прав. Вам также рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и подробной информации о дальнейших действиях.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка (оригинал или дубликат) 2. Уведомление о ликвидации компании 3. Документы, подтверждающие ваше нахождение в декретном отпуске с мая 2013 года
Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - Уведомление о прекращении трудового договора. Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудовая книжка
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы