Проблемы с выплатами и трудовой книжкой: что делать при увольнении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3542030
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с иском о выплате задолженности по заработной плате и передаче трудовой книжки. Несоблюдение работодателем сроков выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства, а уклонение от передачи трудовой книжки может влечь за собой ответственность в соответствии с законодательством о труде. Для решения данного вопроса потребуется представить в суд следующие документы:
Копия трудового договора. Документы, подтверждающие факт увольнения. Доказательства факта частичной выплаты расчета
Статья 136 Трудового кодекса РФ - заработная плата. Статья 157 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты заработной платы. Статья 91 Трудового кодекса РФ - передача трудовой книжки
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы