Проблемы с отпуском: отказ начальника в письменной форме и отказ в одном дне по донорской справке.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отгул в случае, если он сдал кровь или ее компоненты. Если начальник отказался предоставить отгул в соответствии с законом, можно обратиться в профсоюз или в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав. Кроме того, начальник должен был предоставить отказ в письменной форме, так как это требуется положениями закона о труде. Если отказ не был оформлен в письменной форме, то это нарушение закона, и можно обратиться в инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Донорскую справку, подтверждающую то, что вы являетесь донором крови;

2. Письменный запрос начальнику на предоставление отгула по данной донорской справке. В запросе следует указать дату и время, на которые вы просите предоставить отгул;

3. Письменное уведомление от начальника о его отказе предоставить отгул по данной донорской справке. Уведомление должно быть оформлено на бланке организации и подписано руководителем или уполномоченным лицом.

В случае, если начальник отказывается предоставить отказ в письменной форме, вы можете составить его самостоятельно с указанием даты и времени получения устного отказа. Для юридической силы такого отказа рекомендуется его заверить у нотариуса или предоставить свидетелей, которые могут подтвердить факт устного отказа.

Статьи 303 и 304 Трудового кодекса РФ.