Проблемы работников: работа во вредных условиях и ограничения отпуска

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работникам, трудоустроенным в условиях, предусматривающих неблагоприятное воздействие на их здоровье, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Кроме того, вам положен нормальный отпуск продолжительностью в 52 календарных дня. Работодатель обязан подписать заявление на отпуск и предоставить вам отпуск, соответствующий принятой в компании практике. Если работодатель без должной причины отказывает вам в отпуске, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор - для установления порядка и условий предоставления отпуска.
2. Заявление работника на предоставление отпуска - для подтверждения желания работника взять отпуск.
3. Справка от врача - для подтверждения причин, по которым работник требует предоставления дополнительных дней отпуска.
4. Локальные нормативные акты работодателя либо коллективный договор - для выяснения правил, установленных в организации в отношении предоставления отпуска и порядка подписания соответствующего заявления.

В данной ситуации также можно обратиться к профсоюзным организациям, которые могут оказать правовую и организационную помощь в решении данной проблемы. Необходимо отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации работник имеет право на предоставление отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней и в случаях, предусмотренных законодательством или договором труда, дополнительный отпуск.

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска" и статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и во вредных условиях труда". Также следует обратить внимание на приказы и распоряжения, утвержденные работодателем по применению правил и нормативов по отпускам и другим социальным гарантиям для работников.