Проблемы при работе охранником: задержки и неофициальное оформление

Как защитить свои права как работник, если работодатель задерживает выплату зарплаты, требует работать без оформления, оплачивать лицензию из своей зарплаты и отказывается выплатить задолженность заработной платы после моего увольнения?

| Марк, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вы устроились на работу неофициально, то вы не имеете права требовать выплату заработной платы за этот период. Однако если за последний месяц вы отработали официально, то работодатель обязан выплатить вам заработную плату за этот период. Если работодатель задерживает выплату заработной платы, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих трудовых прав. Если вы увольняетесь, но работодатель не выплачивает заработную плату, то вы можете также обратиться в инспекцию труда или в суд для взыскания задолженности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить доказательства того, что Вы действительно работали на данном предприятии. Это могут быть трудовой договор, приказ о приеме на работу, письменные заявления о переводе на официальное трудоустройство и т.д. Также стоит иметь копии документов, свидетельствующих о том, что Вы оплачивали лицензию охранника.

Поскольку работа была неофициальной, то Вы не имеете права требовать оплату задержанных заработных плат из суда, а только письменным путем. В этом случае Вам может помочь профсоюз, если Вы являетесь его членом. Также Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, где будут проведены соответствующие проверки и дадут рекомендации о возможном решении данной ситуации.

При этом стоит учесть, что в случае нелегальной занятости Вы можете столкнуться с некоторыми проблемами не только относительно выплаты заработной платы, но и со стороны налоговой службы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 5 Федерального закона "О труде граждан" - равноправие и запрещение дискриминации в трудовых отношениях;

Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок заключения трудового договора, временная занятость работников;

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации - существенные условия трудового договора;

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата заработной платы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы