Как справиться с нарушением при нахождении мужа на административном надзоре при работе охранником ночью?

Согласно статье 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, лицо находится на административном надзоре в течение установленного судом или органом дознания срока, а также срока, определенного исполнительным органом внутренних дел. Если в период нахождения на административном надзоре лицо устроилось на работу, его обязанностью является уведомить об этом орган, осуществляющий административный надзор над ним. Если лицо не уведомило об этом орган, то это может рассматриваться как нарушение административного закона и повлечь ответственность в соответствии со ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Отмечу, что без конкретных данных о данном случае трудно дать окончательную оценку произошедшему нарушению. Тем не менее, учитывая, что в данном случае основной нарушитель при этом является сам муж автора вопроса, нужно направить его на правильное выполнение обязанностей по нахождению на административном надзоре и уведомлению об ожидаемой работы.

Для решения указанного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копия решения суда о наложении административного наказания в отношении мужа, установившее административный надзор.

2. Копия трудового договора мужа с работодателем, в котором указаны условия работы и график смен.

3. Копия приказа о приеме на работу на должность охранника, подписанный работодателем и мужем.

4. Копия протокола о нарушении, составленного при проверке на рабочем месте.

С учетом представленных данных, необходимо провести анализ ситуации и проверить, соответствует ли работа мужа сменному графику, указанному в трудовом договоре. Если да, то есть основания для оспаривания составленного протокола о нарушении и его обжалования в суде.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации, включают в себя:

1. Статья 20.25 КоАП РФ "Несоблюдение постановления суда или должностного лица по административному правонарушению" - может быть применена, если решение о наложении административного наказания было вынесено в отношении мужа и он не соблюдает его условия, в том числе на установленном режиме надзора.

2. Статья 19.3 КоАП РФ "Нарушение правил охраны труда лицами, ответственными за организацию работы" - может быть применима, если муж нарушил правила охраны труда в связи с работой охранником, поскольку он обязан выполнять свои обязанности в соответствии с установленными нормами и правилами безопасности.

3. Статья 20.6 КоАП РФ "Нарушение правил работы с недвижимым имуществом либо совершение иного хулиганского деяния, повлекшего создание опасности для граждан" - может быть применена, если муж создал опасность для граждан, работая охранником, в результате своих действий или бездействия.

Однако, без более подробной информации о конкретных обстоятельствах применение вышеперечисленных статей может быть неправомерным.