Проблемы после увольнения: угнанный товар, пропавшая трудовая и задержка зарплаты

Ваша ситуация довольно сложная. Вам стоит обратиться к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы защитить свои права. С такими обвинениями вам необходимо доказывать свою невиновность в утере товаров, и бороться за выплату незаконно удерживаемой зарплаты. В данном случае требуется собрать все необходимые доказательства и документы, например, свидетельские показания коллег о Вашей работе, чеки, накладные, акты инвентаризации, а также запросить у работодателя письменное заявление о невыясненной утере товаров, в котором будут указаны факты и дата утери, содержание имущества, общая стоимость, недостатки, а также определение ответственности работников и работодателя. Если вы не получаете свою зарплату, то следует направить рабочему месту письменное заявление с просьбой о незаконном увольнении и задержке зарплаты. Если вопрос не урегулирован через производство Мирового судьи, следует обратиться в суд. Насчет трудовой книжки, после увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку в срок не позднее трех дней. Если таких действий не выполнено, возможно требованием обратиться в суд.

Для решения данной проблемы необходимо подготовить следующие документы: 1. Запросить у работодателя копию трудовой книжки с записью о дате увольнения и причине. 2. Попросить работодателя предоставить письменное подтверждение о выплате оставшихся расчетных сумм (заработной платы, отпускных, премий, компенсаций и т.д.). 3. Безусловно, необходимо иметь копию приказа об увольнении, который был предложен подписать.

В случае возникновения непонятных ситуаций и неясностей, рекомендуется обращаться за помощью к юристу. Разумеется, если вы не являетесь участником уголовного процесса. Соответствующий специалист сумеет оценить юридическую ситуацию, помочь составить заявление в полицию о необходимости запечатать все документы, связанные с увольнением, а также выступит доверенным лицом и будет защищать ваши интересы в дальнейшем, сопровождая вас на всех этапах решения проблемы.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 190 Уголовного кодекса РФ ("Кража"); - Статья 158 Уголовного кодекса РФ ("Кража со взломом"); - Статья 159 Уголовного кодекса РФ ("Мошенничество"); - Статья 327 Уголовного кодекса РФ ("Неправомерные действия, влекущие за собой крупный ущерб"); - Статья 159.1 Уголовного кодекса РФ ("Кредитный мошенничество"); - Статья 160 Уголовного кодекса РФ ("Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием"); - Статья 161 Уголовного кодекса РФ ("Грабеж"); - Трудовой кодекс РФ.