Правомерность забора детей из-за проспавшего времени: разбираемся в вопросе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 764458
Ответы юристов (1)
Забирать детей из-за просыпания поздно нет законодательной базы. Однако, если дети оставались долгое время без присмотра и находились в опасной ситуации, родительское право может быть ограничено. Распорядок дня семьи не регулируется законом и остаётся в компетенции родителей. Если у родителей возникли вопросы касательно забора детей, рекомендуется обратиться к юристу или социальному работнику.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим законодательству органам опеки и попечительства, которые занимаются вопросами отбора детей из семей и их содержания в приемных семьях или детских учреждениях. Органы опеки и попечительства могут запросить документы, подтверждающие жилищные, социальные и экономические условия в семье, а также документы, подтверждающие здоровье и развитие детей. Кроме того, могут потребоваться документы, удостоверяющие личность родителей или опекунов детей. Окончательный список документов зависит от конкретных обстоятельств дела.
Для ответа на данный вопрос необходимо указать, кто именно забрал детей. Если это были сотрудники органов опеки и попечительства или полиции, то вопрос может решаться на основании ст. 65 Семейного кодекса РФ, ст. 126 Конституции РФ и ст. 125 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Если же дети были забраны другими лицами, то может рассматриваться ст. 125 Уголовного кодекса РФ, ст. 127 Семейного кодекса РФ и другие нормативно-правовые акты в зависимости от конкретных обстоятельств.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы