Право работодателя на инструкции по охране труда и требования Rosturda для разработчиков

Работодатель имеет право утверждать инструкции по охране труда, так как он несет ответственность за безопасность и здоровье своих сотрудников на рабочем месте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда, в которых должны быть установлены правила и требования по обеспечению безопасности и здоровья работников. Отсутствие упоминания о том, что разработчики должны быть роструд, не является препятствием для создания инструкций по охране труда. Согласно законодательству, в инструкциях должны быть установлены необходимые меры по обеспечению безопасных условий труда для всех категорий работников.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон "Об охране труда";
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2012 года № 352 "Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок";
4. Приказ работодателя о назначении ответственного за охрану труда;
5. Инструкции по охране труда, которые утверждает работодатель.

Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда, в том числе, соблюдать требования охраны труда, устанавливаемые федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, а также коллективным договором, соглашением между работодателем и работниками. Таким образом, работодатель имеет право утверждать инструкции по охране труда.

Отсутствие требования о том, что разработчики должны быть роструд, не является основанием для оспаривания правомочности работодателя по утверждению инструкций по охране труда, поскольку требования о разработчиках не являются обязательными в соответствии с действующим законодательством. Однако, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для всех работников, в том числе разработчиков, и принимать меры по охране их здоровья на рабочем месте.

• Статья 212 Трудового кодекса РФ "Обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда"
• Статья 213 Трудового кодекса РФ "Установление порядка обеспечения условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, и контроля за их соблюдением"
• Статья 216 Трудового кодекса РФ "Права работника по охране труда"
• Статья 217 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда"
• Статья 220 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работников по охране труда"

Никакая статья закона не обязывает указывать, что разработчики должны быть роструд. Однако, в соответствии с требованиями охраны труда, рабочие места должны быть оснащены средствами индивидуальной защиты и техническими средствами, а также должны быть установлены правила работы и обучение персонала. Если требования роструда предъявляются к данной специализации, то работодатель должен следовать этим требованиям.