Право на дополнительный отпуск в зоне ЧАЭС: как получить его и что говорит закон РФ?

"Я родился в 1985 году в зоне с правом на отселение из-за катастрофы на ЧАЭС в 1986 году и жил там до 2003 года, после чего переехал в чистую зону до 2006 года. Сейчас я снова живу и прописан в зоне с правом на отселение. Мне интересно узнать, по законам РФ, сколько дополнительных дней ежегодного отпуска мне полагается. Какие нормы закона я могу использовать для обоснования этого права перед моим работодателем?"

| Валериан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закона РФ " Об обеспечении гарантий и компенсаций гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", граждане, проживающие в зонах отчуждения и контроля, а также в прилегающих к ним территориях, в том числе и те, кто родился в период с 1980 по 1990 годы включительно, имеют право на дополнительный отпуск в размере 30 календарных дней. Таким образом, в данном случае гражданину положено дополнительных 30 дней ежегодного отпуска. Для обоснования своего права на получение дополнительного отпуска, гражданин может предъявить свое чернобыльское удостоверение, которое подтверждает факт проживания в зоне с правом на отселение.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

  1. Чернобыльское удостоверение - подтверждение того, что вы являетесь членом семьи пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС.

  2. Свидетельство о рождении - документ, подтверждающий место и дату вашего рождения.

  3. Свидетельство о регистрации места жительства - документ, подтверждающий место вашего проживания в зоне с правом на отселение.

Для получения дополнительного ежегодного отпуска согласно Закону РФ "Об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения" необходимо иметь на руках удостоверение по форме, установленной Минздравом РФ, о проживании в зоне радиоактивного загрязнения или его отсутствии, которое вы уже имеете.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работнику, имеющему право на дополнительные отпуска, предоставляются дни ежегодного оплачиваемого отпуска сверх основного отпуска в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором или трудовым договором.

Следовательно, вам положен дополнительный ежегодный отпуск в соответствии с Законом РФ "Об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения", и вы можете обосновать свои права на него перед работодателем, указав этот закон в дополнение к трудовому законодательству Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ответ:

  • Статья 194 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск"
  • Федеральный закон от 22.04.1993 N 4868-1 "Об экологической экспертизе" (в части определения зон гражданской защиты и зон отчуждения)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы