Права гражданина в зоне отселения ЧАЭС, отпуск сотрудников, искомый закон - вопросы и ответы

Здравствуйте! Как гражданин, имеющий статус "чернобыльца", вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в году за счёт средств работодателя. Законодательство, регулирующее право на дополнительный отпуск для "чернобыльцев", содержится в Федеральном законе от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием порядка предоставления дополнительных гарантий социальной защиты лицам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС» и в Постановлении Правительства РФ от 23 апреля 2012 г. № 345 «Об утверждении Правил предоставления дополнительных отпусков в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием порядка предоставления дополнительных гарантий социальной защиты лицам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Вы можете обратиться к работодателю с требованием обеспечить предоставление вам определенной информации и документации, в том числе законодательных актов, регулирующих права "чернобыльцев", если она ему неизвестна. Также вы можете обратиться за помощью в органы государственной власти и контроля, такие как Роструд или прокуратуру, в случае препятствия в реализации ваших прав. Для получения дополнительной информации относительно местных органов, которые могут помочь вам найти закон, рекомендую обратиться к местному подразделению Роструда или Министерства труда и социальной защиты населения Брянской области, где вы проживаете.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в службу занятости населения. Для рассмотрения Вашего запроса, Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие Вашу регистрацию как пострадавшего от Чернобыльской катастрофы. Этими документами могут быть: - Удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; - Решение медицинской комиссии, которая установила степень ущерба здоровью вследствие катастрофы; - Документ, который подтверждает факт регистрации Вас в качестве потерпевшего в ближайшем учреждении медико-социальной экспертизы.

После предоставления этих документов, Вы можете запросить у службы занятости населения информацию о дополнительном оплачиваемом отпуске и соответствующем законе, позвонив или написав письмо в региональное отделение службы занятости населения в г. Новозыбков или на сайт государственных услуг.

Для решения данного вопроса следует обратить внимание на Закон Российской Федерации от 21.11.2011 № 307-ФЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской катастрофы", а именно на статью 19, которая устанавливает право на дополнительный оплачиваемый отпуск для граждан, проживших в зонах радиационной опасности вследствие Чернобыльской катастрофы. Также следует обратиться в местное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации или в соответствующую государственную организацию, чтобы получить необходимую информацию и консультацию.