Право на большую нагрузку учителя при уходе в декрет: роль администрации

Рабочий график и нагрузка учителя определяется администрацией образовательного учреждения на основании установленных нормативов и требований законодательства. Не имеется право на требование увеличения нагрузки, если это не соответствует нормативам и законодательству. Окончательное решение по этому вопросу принимается администрацией учебного заведения.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и ознакомиться с правилами, регулирующими труд учителей и права работающих в России.

Для подтверждения факта назначения меньшей нагрузки учителю, можно попросить администрацию школы или учебного заведения предоставить письменный документ, в котором будет указано количество часов, установленных для выполнения данной работы, а также свидетельство о трудоустройстве.

Если же требуется доказать, что администрация знала о состоянии беременности учителя и установила небольшую нагрузку намеренно, то может потребоваться представить документы, подтверждающие факт беременности, например, справку от врача.

В целом, для решения данного вопроса, следует обратиться к законодательству и получить консультацию у юриста, специализирующегося на трудовых вопросах.

Статья 44 Конституции Российской Федерации, статьи 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации.