Правило о неучёте неполного рабочего дня при расчёте северного стажа: официальные нормы и статьи закона

Добрый день. Согласно Закону РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О льготах гражданам, проживающим на территориях, приравненных к территориям Крайнего Севера" в части определения подлежащего учету стажа работы в районах Крайнего Севера, статья про неполный рабочий день не упоминается. Однако, в соответствии со статьей 23 указанного закона, для лиц, имеющих право на льготы по стажу работы на территориях Крайнего Севера, устанавливаются особые стажевые нормы, которые учитываются при назначении пенсии. Подробную информацию о порядке учета стажа в районах приближенных к Крайнему Северу можно узнать у соответствующих органов и учреждений, занимающихся пенсионным обеспечением.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации. Конкретно, рассмотреть положения Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим местностям с особыми условиями труда".

Для ответа на вопрос необходимы следующие документы:

1) Федеральный закон от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим местностям с особыми условиями труда";

2) Постановления правительства Российской Федерации, которые уточняют порядок применения и осуществления данного закона;

3) Иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с компенсациями и гарантиями на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим местностям с особыми условиями труда.

Для ответа на данный вопрос, необходимо рассматривать следующие статьи законодательства Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О льготах гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
2. Постановление Правительства РФ от 06.05.2002 № 317 "Об утверждении Правил учета стажа работы на пользователях льгот по уходу за ребенком, на других аналогичных условиях, а также при вводе графика работы сокращенной продолжительности для работников организаций, расположенных на территориях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей"

Конкретная статья не определяется в данном вопросе, так как данная тема регулируется несколькими нормативными актами.