Правильная запись в трудовой книжке для должности в сфере плавания: инструктор или преподаватель в детском саду, продолжительность отпуска.

Запись в трудовой книжке в данном случае зависит от должностной инструкции, которая регламентирует функциональные обязанности работника. Если в составе обязанностей указаны функции "преподавателя по плаванию", то и запись в трудовой книжке должна быть соответствующей. Если функциональные обязанности соответствуют должности "инструктора по плаванию", то и запись должна соответствовать этой должности. По поводу продолжительности отпуска, законодательство РФ предусматривает определенные нормы, которые зависят от многих факторов, включая стаж работы, возраст, категорию работника и др. Поэтому, определить продолжительность отпуска в конкретном случае возможно только при полном понимании всех факторов, определяющих размер отпуска.

Для решения вопроса о правильной записи информации в трудовой книжке необходимо предоставить документы, подтверждающие профессиональную квалификацию работника (диплом об образовании, сертификаты, свидетельства и т.д.), а также документы о трудовой деятельности работника (трудовой договор, справки о занятости, выписки из трудовой книжки и т.д.). Относительно продолжительности отпуска, информация об этом должна содержаться в трудовом договоре между работником и работодателем или в коллективном договоре, если таковой применяется в организации.

Статья 66 Трудового кодекса РФ "Составление и ведение трудовых книжек", статья 190 Трудового кодекса РФ "Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска", статья 20 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".