Правила выплаты отпускных и расчет оплаты вопросов отпусков в организациях

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата отпуска должна производиться работником в период, когда он находится в отпуске. Если работник берет дополнительный отпуск за свой счет после окончания основного отпуска, но еще не получил оплату за отпускные дни, то работодатель имеет право произвести соответствующий вычет из имеющейся задолженности по оплате труда работника. При этом стоит учитывать условия трудового договора, коллективного договора и регламентирующих данную ситуацию нормативных правовых актов.

Для решения вопроса необходима следующая документация:

1. Трудовой договор между организацией и работником;
2. Расчетный лист, на котором должны быть указаны начисленные и удержанные суммы за отпускные дни;
3. Заявление от работника о желании взять дополнительный отпуск за свой счет;
4. Ответ работодателя на заявление работника.

На основании данных документов будет определена сумма оплаты за отпускные дни и способ их выплаты в случае, если работник взял дополнительный отпуск за свой счет.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации и юрисдикции, в которой действует организация. Однако, в общем случае, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ ("Отпуска работников").
• Статья 137 Трудового кодекса РФ ("Расчетный период и оплата отпуска").
• Статья 139 Трудового кодекса РФ ("Размер оплаты отпуска").
• Статья 145 Трудового кодекса РФ ("Возмещение вреда, причиненного работником, а также возврат работником полученного имущества работодателю").
• Статья 158 Трудового кодекса РФ ("Повторный отпуск").
• Статья 187 Трудового кодекса РФ ("Удержание из заработной платы").

Данные статьи могут быть использованы для определения размера оплаты отпуска, принципов предоставления отпуска, а также возможности и порядка удержания из заработной платы работника в случае, если он взял повторный отпуск за свой счет.